Une compétence se traduit par une capacité à combiner un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être en vue de réaliser une tâche ou une activité. Elle a toujours une finalité professionnelle.

Le résultat de sa mise en oeuvre est évaluable dans un contexte donné (compte tenu de l’autonomie, des ressources mises à disposition...). Source : www.cncp.gouv.fr

Dans le milieu professionnel, on distingue :

• les compétences techniques liées au cœur de métier,
• les compétences transversales utiles dans différentes activités,
• les compétences relationnelles et de collaboration.

Source : Dico de la formation continue, Centre Inffo, Dunod, Paris 2007.